
Leadership
Les 5 disciplines clés pour créer une organisation apprenante
Après plus de quatre décennies dans le monde des affaires, j’ai pu observer l’évolution fascinante des organisations qui réussissent. Une constante demeure : les entreprises qui survivent et prospèrent sont celles qui savent apprendre et s’adapter. En 1990, Peter Senge a révolutionné notre conception du management avec son approche des « organisations apprenantes ». Je me souviens